公司任命书篇1
为顺应新情势下公司运营发展需求,经公司治理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______为事业部总经理,掌管事业部的日常工作;
任命_______为事业部副总经理,负债帮助总经理残缺任务。
任命_______为人事部总经理,掌管人事部的日常工作;
任命_______为人力资源部经理,掌管该部门的'日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年月日
公司任命书篇2
因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX担任我公司副总经理一职,任期为一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具体工作岗位职责如下:1、协助总经理日常工作,做好公司总规划,为总经理提供有效的建议;
2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜;
3、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;
4、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;
5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批;
特此任命
望全体员工知悉并予支持配合,此通告从颁布之日起执行!
公司任命书篇3
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:任命_______________为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______________为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______________为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______________为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)___________
_____年_____月____日
公司任命书篇4
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现决定任命:1.XX为晋北地区大区经理,全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。
2.XXX为晋中地区大区经理,全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。
为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习,遵守公司的制度,努力完成公司下达的各项指标。
望周知!
山西XXXXXX有限公司
二OO八年八月十八日
公司任命书篇5
企业各部门、人员:为明确管理权限,保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据企业经营发展及业务运营的需要,经企业管理层研究决定,任命如下:
一、兹任命xx志为企业总经理,全面负责企业内部各项工作;
一、兹任命xx为生产总监,全面负责生产部各项工作;
二、兹任命xx为财务总监,全面负责财务部各项工作;
三、兹任命xx为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;
四、兹任命xx为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;
五、兹任命xx为采购主管,全面负责采购部各项工作;
八、兹任命xx为xx主管,全面负责xx车间各项工作;
十、兹任命xx为仓库主管,全面负责仓库各项工作;
在此,企业人力资源部谨代表企业对以xx表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为企业的发展作出更多贡献!
希望全体同仁对以上xx的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!
特此通知!
xxx人力资源部
二○xx年xx月xx日
公司任命书篇6
我代表_______有限公司,兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。_______有限公司董事长
签字:______
日期:____年____月_____日
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